Tras la cancelación de la reunión de negociación prevista para el 25 de febrero por parte de las organizaciones sindicales, el viernes 18 de marzo tuvo lugar la reunión nº 17 de la Mesa del III CISA, en la que la parte social volvió a presentar la misma propuesta económica aportada el 2 de febrero, que incluye dos revisiones salariales conforme al IPC en 2022 y 2023.
Tras reiterar por parte de AISA la imposibilidad de asumir una doble actualización de IPC, se planteó una posible subida del incremento salarial previsto para la vigencia del Convenio para absorber el impacto de la subida de los IPCs acumulados durante los cuatro años de vigencia del Convenio.
La parte social valoró esta propuesta, nuevamente, como insuficiente y quedó en enviar un nuevo planteamiento valorando una única revisión conforme a IPC al término de la vigencia del Convenio, tal y como propone AISA, condicionada a su consolidación en las tablas del 2025, así como a un mayor incremento salarial, de manera previa a la próxima reunión, prevista para el 31 de marzo.