ASAFES (ASOCIACIACIÓN ALAVESA DE FAMILIARES Y PERSONAS CON PROBLEMAS DE SALUD MENTAL) CELEBRARÁ SU 50 ANIVERSARIO EN 2026 CON DIFERENTES ACTIVIDADES DE SENSIBILIZACIÓN Y RECONOCIMIENTO PARA VISUALIZAR UNA LABOR PIONERA QUE HA LLEGADO A MÁS DE 2.000 PERSONAS DEL COLECTIVO

ASAFES fue la primera asociación de este tipo en el Estado y fue también la impulsora de la actual Confederación Salud Mental España y de la Federación de Euskadi de familiares y enfermos psíquicos  

Esta iniciativa pionera, que surgió en 1976 liderada por familiares de personas enfermas ingresadas en el centro de Las Nieves, ofrece actualmente una atención integral a las personas con problemas de salud mental y a todo su entorno, abarcando aspectos que van desde su inclusión en la vida laboral hasta otros relacionados con su integración total en la sociedad.

Reunión de Junta de ASAFES – 1982

ASAFES (Asociación Alavesa de Familiares y Personas con Problemas de Salud Mental) ha presentado hoy las líneas principales del programa de actividades con el que va a celebrar su 50 aniversario. La asociación fue la primera de sus características creada en todo el Estado y, además, la iniciativa partió de los propios familiares de personas con problemas de salud mental, una visión pionera y participativa que la sitúa en la vanguardia de este tipo de colectivos que hoy en día siguen luchando por la inclusión integral de estas personas en la sociedad. La presentación se ha desarrollado en una rueda de prensa celebrada en la Diputación Foral de Álava junto al Diputado de Políticas Sociales, Gorka Urtaran, y que ha contado con las intervenciones de la Presidenta de la asociación, Elena Ortiz de Zarate, su gerente, Vanesa Vadillo, y 2 personas que forman parte de la vida asociativa, una con problemas de salud mental y otra que participa como voluntaria en las actividades.

ASAFES celebra estas 5 décadas de trabajo con un lema que ha sido elegido de manera compartida por las personas que forman parte de la asociación:  50 urte zure ondoan/50 años a tu lado. “A través de este eslogan queremos reflejar el apoyo y acompañamiento continuo que hemos proporcionado y seguimos proporcionando desde nuestra entidad a todas las personas con problemas de salud mental y a sus familiares. Un soporte fundamental para el día a día de este colectivo que todavía sigue encontrándose con prejuicios que hay que superar para proporcionarles un proyecto de vida integral. En ASAFES hay personas especializadas que trabajan en los diferentes programas, pero también tenemos personas voluntarias que nos ayudan a implementar las diferentes actividades y el apoyo imprescindible de instituciones como la Diputación Foral de Álava, el Gobierno Vasco o el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz que, a través de diferentes convenios, hacen posible todo este trabajo con y para las personas con problemas de salud mental”, subrayó Elena Ortiz de Zarate, presidenta de la asociación y familiar de una de las personas que forman parte del colectivo.

Por su lado, Gorka Urtaran destacó que la Diputación Foral de Álava lleva “al lado de ASAFES desde 1998, con una colaboración de manera ininterrumpida, tanto en el mantenimiento de las actividades de la asociación, como en la creación y desarrollo de servicios y programas dirigidos al colectivo de personas con enfermedad mental y a sus familias”.

La presidenta ha querido resaltar también la enorme visión de las primeras familias que crearon en 1976 ASAFES, “hace 50 años hablar de salud mental todavía era un tabú para muchas personas, se hacía un enfoque meramente terapéutico sin tener en cuenta el contexto y el entorno de las personas enfermas. En Álava, un grupo de familiares preocupados por la calidad de vida de estas personas, dirigidos por Carmen Berasategi, crearon esta asociación y organizaron, ya en diciembre de ese mismo año, las primeras jornadas de estudio y divulgación de las enfermedades mentales. Desde 1982, editamos también una revista Kaskarinia que se ocupa de sensibilizar sobre toda esta problemática e incluso fuimos parte del grupo motor que creó en 1983 la actual Confederación Salud Mental España y en 1987 la Federación de Euskadi de familiares y enfermos psíquicos. Toda una labor pionera e innovadora que ha sido la base de que hoy seamos una de las asociaciones referentes en toda la península”, explicó Ortiz de Zarate.

Un programa para reivindicar y sensibilizar

Vanesa Vadillo, la actual gerente de ASAFES, ha sido la encargada de presentar un programa de actividades para este 50 aniversario que busca celebrar pero también reivindicar la necesaria labor de la asociación y sensibilizar a la sociedad alavesa sobre la realidad de las personas que tienen algún problema de salud mental.

A lo largo de los próximos meses, se van a programar jornadas de puertas abiertas para que la ciudadanía conozca los diferentes programas de la entidad y sus diferentes sedes, también se van a realizar talleres abiertos para la ciudadanía y se va a participar activamente en otros eventos del territorio, como es el caso de la Korrika, donde el próximo día 27 realizarán un kilómetro de su recorrido por Murgia. Además, como en otros años, se desarrollarán diferentes encuentros técnicos y jornadas de divulgación sobre aspectos como el suicidio u otros problemas relacionados con la salud mental, sensibilizando sobre temas fundamentales que se han ido trabajando en la entidad estos 50 años. “Queremos acercar la realidad de todos estos problemas a la ciudadanía, ayudar a desmitificar algunos aspectos, pero también ayudar a prevenir y a normalizar la convivencia con todas estas personas”, matizó la gerente de ASAFES.   

Las actividades del 50 aniversario tendrán un acto central que se celebrará el próximo 2 de julio en el Palacio Europa de Vitoria-Gasteiz con la presencia de todas las personas que forman parte de la asociación y en el que, además de hacer un reconocimiento a todas las personas y entidades que han hecho posible estas 5 décadas, se presentará también los retos de futuro de ASAFES para los próximos años.
Visión y apoyo integral

Tanto Elena Ortiz de Zárate como Vanesa Vadillo señalaron que ASAFES ha conseguido a lo largo de estos 50 años incorporar una visión integral de apoyo, acompañamiento y asesoramiento a todas las personas del territorio que tienen algún problema de salud mental y a sus familias y entorno. La asociación tiene un completísimo catálogo de servicios y programas que van desde aspectos como la inclusión laboral y el desarrollo de la vida profesional, a través del Centro Especial de Empleo RAEP, desarrollado a través del programa PILA, hasta el Centro de día Argibide, que busca construir junto con las personas con estos problemas y su entorno un proyecto de vida. 

ASAFES, junto al diputado foral de Políticas Sociales de Álava, Gorka Urtaran 

ASAFES cuenta también con otros servicios como Zainduz, un programa de respiro para las personas con problemas de salud mental y sus familias, Erroak, el espacio joven de la asociación, o los programas de acogida y acompañamiento social y de intervención sociocomunitaria, entre otros. “ A lo largo de todos estos años hemos prestado apoyo a más de 2.000 personas de este colectivo y queremos aprovechar este 50 aniversario para dar las gracias a todas las personas que forman parte de la familia ASAFES y a todas las entidades o empresas que nos han ayudado a desarrollar nuestra labor”, concluyó Vadillo.

Asimismo, el diputado foral de Políticas Sociales, Gorka Urtaran, puso en valor el esfuerzo que ha realizado la asociación durante estos años en la desestigmatización de las personas con enfermedad mental. “Todavía hoy es uno de los colectivos que padecen una mayor estigmatización y discriminación para acceder a un empleo, una vivienda o una actividad en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía. Hemos avanzado mucho en estos últimos 50 años, pero no hay que perder el foco y seguir trabajando en ello”

La presentación de este 50 aniversario ha contado también con la intervención de una persona usuaria con problemas de salud mental, quien ha compartido su testimonio explicando cómo le ha ayudado la asociación en su proceso de recuperación, y una voluntaria que ha explicado su experiencia colaborando con ASAFES.

Visita a las entidades de AISA de la Consejera de Bienestar, Juventud y Reto demográfico, Nerea Melgosa, y de la Viceconsejera de Bienestar social, Ana Belén Otero.

El pasado 10 de marzo en AISA recibimos la visita de la Consejera de Bienestar, Juventud y Reto demográfico, Nerea Melgosa, y de la Viceconsejera de Bienestar social, Ana Belén Otero.

Esta reunión, en la que participaron 12 de las 19 entidades de AISA, y que se replicará en los próximos días en los territorios de Gipuzkoa, con las entidades de Hedatzen, y Bizkaia, con las de Gizardatz, se enmarca en la ronda de encuentros con las distintas organizaciones sociales que se está llevando a cabo desde el departamento, con la finalidad de conocer la percepción de las entidades acerca de la realidad del sector y retos de futuro.  

Ésta no es la primera vez que desde Hirekin mantenemos estos encuentros con el departamento. En el 2023 ya tuvimos una ronda con las entidades de los tres territorios, en la que tuvimos ocasión de analizar conjuntamente los cuatro grandes ejes que atraviesan la realidad de las entidades sociales, cuya evolución en estos dos años se ha revisado en esta ocasión.

Desde las entidades que forman parte de AISA valoramos muy positivamente la iniciativa de acercamiento a la realidad del sector y reiteramos nuestra disposición al diálogo y al contaste, de cara a seguir avanzando en el fortalecimiento y crecimiento del Tercer sector social.

REUNIÓN DE AISA CON LA DIPUTACIÓN FORAL DE ÁLAVA

El pasado 15 de noviembre AISA acudía a la reunión convocada por el gerente del Instituto Foral de Bienestar social de Álava, Ernesto Sainz y la directora de Servicios sociales de Diputación Foral de Álava, Ana Belén Otero, a la que también estaban invitadas representantes de AEDISA, de cara a compartir la situación del sector y los retos que se identifican para el próximo año.

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NEGOCIACIÓN III CISA

El pasado 21 de julio tenía lugar la reunión número 24 de la Mesa de negociación del III CISA en la que AISA presentó su última propuesta económica: Incremento global del 12,9 % para los años 2021-2024 repartido de la siguiente manera

  • 2021:0, 9%
  • 2022: 3,4 %
  • 2023: 4,5 %
  • 2024: 4,1%

Y actualización conforme a la suma de los IPCs de los cuatro años de vigencia del Convenio en el 2024, cuyo diferencial se consolidaría en las tablas de enero del 2025.

Esta propuesta ha sido rechazada por la parte sindical, a pesar de que respeta el incremento fijo del 12,9 % de su último planteamiento económico y reconoce la garantía íntegra del IPC consolidable en tablas del 2025, que era la pretensión que defendían en sus últimos planteamientos.

El rechazo de la parte sindical a esta propuesta que, inicialmente, se había valorado de manera muy positiva, ha inhabilitado la posibilidad de la firma de preacuerdo económico, que era la voluntad de AISA para esta reunión.

La parte sindical contrastará estas propuestas con las personas trabajadoras y ofrecerá su respuesta definitiva el próximo 29 de julio.

JORNADAS DE HUELGAS EN RELACIÓN III CONVENIO INTERVENCIÓN SOCIAL DE ÁLAVA

Los cinco sindicatos que participan en la Mesa de negociación del III CISA(ELA, LAB, CCOO, ESK y UGT) han convocado dos jornadas de huelga (para los días 17 y 22 de junio), a las que se ha sumado una convocatoria a iniciativa, exclusivamente, de ELA para el día 21 de junio.

Tras pactar entre ambas partes (AISA y sindicatos) los Servicios mínimos, el seguimiento de la huelga registrado desde AISA es mínimo, limitándose, prácticamente en su totalidad, al personal miembro de las RLTs de las entidades.

Desde AISA se ha hecho llegar un comunicado a las personas trabajadoras recogiendo la situación del proceso de negociación y las propuestas económicas planteadas por esta parte.

NEGOCIACIÓN III CONVENIO INTERVENCIÓN SOCIAL DE ÁLAVA

Seguimos valorando diferentes propuestas de incrementos salariales en la Mesa de negociación del III CISA. Tras la última propuesta en esta materia por parte de AISA en la que se establece un límite a la vinculación de la consolidación de la subida salarial al IPC, estamos pendientes de la respuesta por parte de los sindicatos de manera previa a la próxima reunión de negociación del 25 de mayo.

NEGOCIACIÓN DEL III CONVENIO INTERVENCIÓN SOCIAL DE ÁLAVA

En la pasado reunión de Mesa del III CISA se ha abordado la nueva propuesta económica de la parte sindical, que plantea un incremento salarial global del 13, 4 % para los años 2021-2024 de vigencia del Convenio, con garantía de IPC consolidable en las tablas salariales del 2025.

Esta subida resulta absolutamente inasumible por parte de las entidades de AISA y así se reiteró en la Mesa, que se cerró con la propuesta social de retirar la propuesta de complementar las ITs y de la doble revisión conforme a IPC, si se llega a un acercamiento a su planteamiento de incrementos salariales.

Ante esta nueva situación, se ha abierto una nueva ronda de reuniones con las distintas Administraciones financiadoras (Diputación Foral de Álava, Ayuntamiento de Vitoria y Gobierno Vasco), de manera previa a la próxima reunión, prevista para el 4 de mayo.

NEGOCIACIÓN III CONVENIO INTERVENCIÓN SOCIAL DE ÁLAVA

Tras la cancelación de la reunión de negociación prevista para el 25 de febrero por parte de las organizaciones sindicales, el viernes 18 de marzo tuvo lugar la reunión nº 17 de la Mesa del III CISA, en la que la parte social volvió a presentar la misma propuesta económica aportada el 2 de febrero, que incluye dos revisiones salariales conforme al IPC en 2022 y 2023.

Tras reiterar por parte de AISA la imposibilidad de asumir una doble actualización de IPC, se planteó una posible subida del incremento salarial previsto para la vigencia del Convenio para absorber el impacto de la subida de los IPCs acumulados durante los cuatro años de vigencia del Convenio.

La parte social valoró esta propuesta, nuevamente, como insuficiente y quedó en enviar un nuevo planteamiento valorando una única revisión conforme a IPC al término de la vigencia del Convenio, tal y como propone AISA, condicionada a su consolidación en las tablas del 2025, así como a un mayor incremento salarial, de manera previa a la próxima reunión, prevista para el 31 de marzo.

NEGOCIACIÓN III CONVENIO INTERVENCIÓN SOCIAL DE ÁLAVA

En pasada reunión de la Mesa de negociación del III CISA la parte social se comprometió a revisar sus planteamientos económicos, de cara a buscar una postura unificada entre las distintas organizaciones sindicales para trasladarla a la próxima reunión de la Mesa, acordada para el 25 de febrero.

Esta reunión ha sido cancelada a propuesta de la parte sindical, debido a motivos de reorganización interna, quedando pendiente acordar nueva fecha para dar continuidad al proceso de negociación del III CISA.

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